Team Entwicklung

Team Coaching & Entwicklung.
Gemeinsam wachsen & Performance meistern.

Euer Team entwickelt sich. Immerzu.


Euer Team arbeitet vor Ort, remote oder hybrid. Ihr seid agil oder klassisch aufgestellt. Ihr habt Euren individuellen Stil in einer sich stetig ändernden Unternehmenswelt.

Im agilen Bereich muss sich ein Team z.B. durch wachsende Eigenverantwortung, sich ändernde Ziele, Visionen oder Produkte Eures Unternehmens neu ausrichten. In klassischen Teams können u.a. Teamwachstum oder neue Leitungsstile die Dynamik ändern. Veränderungen und Herausforderungen können von aussen und innen im Team-System auftauchen.


Team Coaching ist unsere Antwort für euren Wunsch nach einer aktiven Maßnahme für erfolgreiche Teamentwicklungsstrategien. Ob langjährige Teams, neue Gruppen, selbstorganisiert oder geleitet:

Ein Raum
für psychologische Sicherheit, der Entwicklungspotenzial zulässt und gleichzeitig eine gesunde Feedbackkultur lebt, ist das Ziel.


Wir erkennen mit Euch gemeinsam sinnstiftende Schritte und begleiten Eure Entwicklung.



Die Vorteile, die ihr Euch durch die gemeinsame Gestaltung eröffnet sind vielfältig:  


Erhöhte Produktivität & effiziente Lösungsfindung

Wenn Ihr als Team erfolgreich zusammenarbeitet, werden Eure unterschiedlichen Fähigkeiten und Perspektiven individuell erkannt und genutzt, um zielorientiert Lösungen zu finden. Ihr werdet schneller, effizienter und kennt Eure Ressourcen.

Psychologische Sicherheit & Konfliktmanagement

Konflikte innerhalb Eures Teams beeinträchtigen die Zusammenarbeit. Durch ein Team Coaching können die Mitglieder lernen, Konflikte zu erkennen & gemeinsam zu lösen. Das spricht für ein erfolgreiches Team & gelebte psychologische Sicherheit.

Verbesserung der Kommunikation

Eine klare, effektive und wertschätzende Kommunikation ist für eine erfolgreiche Zusammenarbeit ausschlaggebend. Coaching kann Euch als Teammitglieder unterstützen Eure Kommunikationsfähigkeiten zu verbessern,  Missverständnisse zu vermeiden und ein gemeinsames Zielverständnis aufzubauen.

Höhere Motivation & Arbeitsqualität

Die gelebte Teamkultur spiegelt Motivation & Qualität direkt wider. Ein motiviertes, wertschätzendes Team ist nicht nur engagierter & leistungsstärker, sondern hat  auch mehr Spaß an der Sache. Daher ist es essentiell Eure gemeinsame & gewünschte Kultur zu gestalten.


Jedes Team hat das Potenzial erfolgreich zu sein.


Ausschlaggebend für den Erfolg ist das gesamte Team.
Eure Ziele und Visionen stehen im Vordergrund.


Warum zwischen#räume hier kompetent unterstützen kann?


zwischen#räume sind Team‘ler:innen und bringen Expertise aus verschiedenen Bereichen mit: National und international aus dem Leistungssport, interdisziplinären Forschungsteams, Freiwilligenarbeit, Teamleitung, Unternehmensgründung, Transformation und Geschäftsführung.

"Die Erfahrung mit euch hat uns neue Perspektiven geöffnet. Wir werden auf jeden Fall die offene Feedbackkultur bei uns weiter leben.
Auch, dass ihr auf unterschiedliche Charaktere im Team so leicht eingehen konntet - von uns aus: gerne wieder!
Teamleitung im Bereich soziales Arbeiten, Hessen
"Das Team hab ich mit euch aus einer anderen Perspektive betrachtet. Ich hätte nicht gedacht, dass wir schon so lange zusammenarbeiten und es letztendlich ein Blick auf die gemeinsamen Ziele war, der den AHA-Effekt mitgebracht hat. Vielen Dank ZR!"
Team-Management im HR Bereich, NRW
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