Partner:innen für Potenzialentfaltung
zwischen # räume
Ganz gleich wohin es geht: Ihr
habt das Potenzial.
Als Eure Weggefährten bieten wir Orientierung.
Die Richtung bestimmt Ihr.
Eure Transformation mit unserer Unterstützung.
Unternehmens-Transformation
Wir unterstützen Unternehmen oder Organisationen dabei sich kontinuierlich weiterzuentwickeln.
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Team Coaching & Entwicklung
Für den Fokus auf die Menschen im Team und die gemeinsame, erfolgreiche Weiterentwicklung.
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Führung im Change Prozess
Begleitung von Change Prozessen in Organisationen mit dem Fokus auf Leadership Coaching. Für eine erfolgreiche, transparente und sinnstiftende Zukunft.
Coaching - unser
Verständnis.
Wir bieten systemisches Coaching - lösungsorientiert und wertschätzend:
Es geht um Dich
- es geht um Euch.
Die Inhalte des Coachings sind so individuell
wie Ihr selbst.
Jeder Mensch bewegt sich innerhalb unterschiedlicher systemischer Kontexte, die von ihm/ihr beeinflusst werden. Umgekehrt wird auch jeder Mensch von umgebenden Systemen beeinflusst.
Wir bei zwischen#räume
sind überzeugt, dass die sich hieraus ergebende wechselseitige Beeinflussung für den nachhaltigen Coaching-Erfolg berücksichtigt werden muss. Die konsequente Orientierung an eben diesem Menschenbild ist für uns der Garant für eine durchgängige und gleichbleibende Qualität unserer Arbeit.
Wir sind ein interdisziplinäres Team von Coaches, die einen Raum für Potenzialentfaltung schaffen, in dem sich Menschen und auch Organisationen weiterentwickeln und verwirklichen können.
Wir sind ein interdisziplinäres Team von Coaches, die einen Raum für Potenzialentfaltung schaffen, in dem sich Menschen und auch Organisationen weiterentwickeln und verwirklichen können.
kompetenzorientiert
kompetenzorientiert
Jeder Mensch trägt die individuelle Lösung bereits in sich. Diese (wiederzu)-finden, begleiten wir methodisch und sehen den Coachee auf diesem Weg als kompetenten Gesprächspartner auf Augenhöhe.
zielorientiert
zielorientiert
Gemeinsam mit unseren Coachees erarbeiten wir im ersten Schritt das Ziel des Coachings.
Dieses Z iel streben wir so schnell wie möglich und so langsam wie nötig an - verlieren es aber nie aus den Augen.
wissenschaftlich fundiert
wissenschaftlich fundiert
Anerkannte wissenschaftliche Erkenntnisse des personenzentrierten, systemischen Coachings bilden das solide Fundament unseres Handelns.
